Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как заставить работодателя выплатить задолжность заработной платы и где искать помощь

10.06.2009, 21:46
• г. Пугачев

Дело в том, что я работала у частного предпринимателя и в связи с задолжностью по выплати заорботной платы я уволилась с работы, задолжность составила 13 000 рублей. Зароботоную плату не получала с февраля месяца, В даное время работодатель занимается своей деятельностью, как заставить его выплатить долг по зарплате и куда обратиться за помощью?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В суд с заявлением о выдаче судебного приказа, если есть документ о сумме задолженности, либо с исковым заявлением о взыскании задолженности

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Марина, здравствуйте.

Вам необходимо обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.

Согласно ст.333.36 Налогового кодекса РФ Вы, как истец, освобождены от уплаты гос.пошлины (т.к. взыскание з/пл).

Имейте в виду, что ИП по своим обязательствам отвечает не только в пределах средств от предприним.деятельности, но и всем своим ЛИЧНЫМ имуществом (как гражданин).

Гражданский кодекс:

Статья 24. Имущественная ответственность гражданина

Гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.

Перечень имущества граждан, на которое не может быть обращено взыскание, устанавливается гражданским процессуальным законодательством.

Удачи!

С уважением,

Титова Л.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александра Владимировна
30.06.2014, 07:47

Работодатель отказался выплатить заработную плату и вычел недостачу при ревизии - как защитить свои права?

Я работала по устному договору у частного предпринимателя! После увольнения, работодатель отказался выплатить заработную плату в день увольнения, сославшись на недостачу при ревизии. После проведения ревизии, работодатель отказался выплатить зарплату, сославшись на недостачу при ревизии и вычел недостачу из моей заработной платы! Что мне сделать и куда обратиться?
Читать ответы (3)
Любовь Михайловна
13.04.2015, 12:05

Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении

Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении. Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?
Читать ответы (2)
Светлана Петровна Комарова
25.07.2014, 09:55

Нарушения трудового договора и неуплата заработной платы - гарантии и дальнейшие действия

Мой муж работал на ИП. За год работы получил заработную плату 9 000 рублей, а по трудовому договору указано 7 000 рублей ежемесячно. В отпуске не был, отпускные не получал. Работал оператором видеонаблюдения, был трудоустроен Центром Занятости Населения как инвалид на субсидированное оборудованное место. При проверке ЦЗН оборудованного места для инвалида оно оказалось не оборудованным. За время работы претензий не поступало. Сейчас уволился, работает в другом месте. Налоги работодатель не уплатил за год работы, заработную плату выплатил не в полном объёме.Обратился в прокуратуру. Какие гарантии у него на получение заработной платы? Обяжут ли работодателя выплатить? Куда ещё нужно обратиться?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
24.04.2017, 19:33

Работодатель не выплатил заработную плату в день увольнения - как доказать наличие чёрной зарплаты и куда обратиться?

Работодатель не выплатил заработную плату в день уволнения. При этом задержка заработной платы с февраля месяца. Как доказать наличие чёрной зарплаты? Куда обращаться?
Читать ответы (5)
Игорь
19.03.2017, 11:10

Работодатель выплатил только зарплату за январь, несмотря на притензию о выплате за февраль. Обязан ли я вернуться на работу?

Я написал извещение о приостановлении работы в связи с задержкой заработной платы за январь и февраль месяц 2017 г. Реакции не какой. Отправил на емаил работодателя притензию выплатить заработную плату за Январь и Февраль месяц. Работодатель прислал извещение о готовности выплатить зарплату только за январь месяц и на карту поступила зарплата за январь. Обязан я выйти на работу на следующий день если мои требования выполнили не в полном обьеме, а именно дали зарплату только за январь. А за февраль я не получил. Хотя писал притензию с требованием о выплате мне заработной платы за январь и февраль месяц.
Читать ответы (3)
Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)
Яна
14.09.2019, 14:32

Сотрудница лишена выплаты зарплаты из-за отмены решения суда - есть ли шанс выиграть аппеляцию?

В 2018 году уволилась с работы по причине не выдачи заработной платы. Пришлось подавать на работодателя в прокуратуру, в ответ вышло решении об административном штрафе. В это же время был направлен иск на взыскание зп через суд. При начале судебного производства работодатель все таки прислал долг по заработной плате почтовым переводом. Я его не получила, в связи с несогласием с суммой перечисления. Согласно решению суда истца обязали выплатить долг по зарплате, отпуск, проценты за задержку и моральный ущерб. Ответчик подал аппеляцию, сославшись на то, что перевел почтовый перевод. Суд согласился с доводами работодателя и отменил решение выплатить мне зп. Вопрос: фактически я не получила заработную плату. Свое согласие на почтовый перевод я не давала. Как мне поступить, есть ли шанс выиграть аппеляцию?
Читать ответы (4)
Татьяна
09.08.2016, 08:15

Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.

Написала заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в котором указала, что готова выйти после погашения задолженности по зарплате и и пени за январь, февраль и март. В августе работодатель выплатил зарплату за указанные месяцы без оплаты пени за задержку зарплаты. 1. Ждать выплаты пени или выходить на работу без получения на то уведомления от работодателя? 2. Приостановив работу, работодатель на сегодняшний день, уже должен мне за апрель, май, июнь и июль. Как поступить? Работодатель должен мне оплатить период приостановки в связи с невыплатой зарплаты и за период апрель, май, июнь и июль (на эти месяцы я заявление не писала, так как еще нахожусь в приостановке работы и уведомление от работодателя о готовности выплатить мне зарплату и иные выплаты, не поступало)?
Читать ответы (2)
Варвара
27.02.2019, 08:41

Как получить заработную плату после отказа судебных приставов?

После увольнения не выплатили зарплату за 3 месяца, было судебное разбирательство в ходе которого присудили ответчику выплатить заработную плату. Судебные приставы год искали ответчика, а когда его нашли оказалось что с него брать нечего, и отказали в выплате задолженности по заработной плате. Куда дальше обращаться, что бы добиться выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)