Удержание зарплаты сотрудников из-за бухгалтерской ошибки - имеет ли руководство право принять такое решение?
Весь наш коллектив поставили в известность, что из зарплаты каждого работника будет удержано от 8 до 15 тысяч, т.к. была совершена бухгалтерская ошибка: при переустановке системы на компьютере произошёл сбой программы и каждому были неправильно начислены отпускные. Так как это ошибка бухгалтера, то отвечать должен он, но бухгалтер не получил никакого взыскания. Имеет ли право руководство удержать эту сумму без моего согласия? Спасибо.
Произошла обычная счётная ошибка, излишне выплаченная заработная плата должна быть возвращена.
Трудовой кодекс РФ
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация