Марина
19.12.2018, 17:53
Директор музыкальной школы сталкивается с условиями об увольнении как директора и преподавателя
Читать ответы (1)
Работаю заместителем директора по учебной работе Детской школы искусств. Управление культуры (Учредитель) не пропускает в Тарификации педагогическую нагрузку преподавателя Школы в количестве 16 часов педагогических и 19 часов концертмейстерских, всего 35 часов, мотивируя тем, что ни по одной должности (преподаватель или концертмейстер) нет 1 ставки, а все дополнительные выплаты (выслуга за стаж в культуре) зависят от ставки. Правомерны ли действия Учредителя, и на какие нормативные документы можно ссылаться?
Да, правомерны. Нужно обеспечивать нагрузку равномерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация