Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
1. За какой срок работодатель обязан оформить работника на работу при наличии всех положенных документов?
2. Могу ли я забрать у работодателя на время мою трудовую книжку под расписку? Есть ли что либо по этому поводу в трудовом кодексе? Имеет ли право работодатель мне не дать трудовую книжку в этом случае?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
