Этаж должно быть наказуемо или эта ситуация в порядке вещей и с ней надо свыкнуться?
В здании нашей организации 5 этажей, работает около 400 человек. Недавно заменили сломавшийся 20 лет назад лифт. При этом вместо кнопок установили спецустройство, которое считывает код "таблеток", а таблетки само собой розданы лишь только избранным лицам. Без "таблетки" лифт не вызовешь. При чем лифт независимо от количества перевозимых человек должен проходить ежегодное техническое освидетельствование, ежемесячное техобслуживание, то бишь расходы практически те же что и еслибы ездили все.
Люди в организации работают разные: есть и пожилые и молодые, есть и такие которые просто устают за целый день носиться по этажам (работа такая), но доступ к лифту определяется строго по рангу.
Дискриминация налицо, подобное самодурство руководства занимающего второй! Этаж должно быть наказуемо или эта ситуация в порядке вещей и с ней надо свыкнуться?
Спасибо заранее за ответ.
Ну обжалуйте действия руководства в суд .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Как взыскать деньги с ЖКХ за отсутствие работы лифта и необходимость ходить пешком на 8 этажей?
