Звонков Алексей Валерьевич
18.03.2003, 08:57
Работник получил 2 группу инвалидности. Может ли работодатель уволить работника без его согласия.
Читать ответы (1)
Работник получил II группу инвалидности. Имеет ли право работодатель уволить его без согласия работника.
Не имеет права. Уволить можно только по основаниям, предусмотренным законодательством. Однако, если этот случай подпадает под предусмотренный ТК РФ, тогда да.
ТК РФ.
" Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
