Инвалид 2 группы в библиотеке г. Томска борется за свои права работы со сокращенным рабочим временем
Я инвалид 2 группы, работаю в библиотеке г. Томска.
У меня в ИПР с 2010 года указано, что могу работать с ограничением рабочего времени 5-6 часов в день. Директор настаивает, что я должна работать 7 часов (6 часов работа и 1 час обеденный перерыв).
Здравствуйте! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Спросить
Ст.94 Трудового кодекса гласит, что Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением
У меня в ИПР указано, что могу работать с ограничением рабочего времени 5-6 часов в день. Обеденный перерыв 1 час у нас не включается в рабочее время (согласно коллективному договору). Сколько фактически я обязана работать в смену?
СпроситьВы должны работать 5-6 часов в сену плюс обеденный перерыв от 30 минут до 1 часа.
Спросить
Ещё раз добрый день!
Работаю в торговле, изначально магазин работал с 8 до 21 часа, сейчас нам поставили часы с 8 до 22. Работаем по 14 часов, один час из этих 14 выделяется на обеденный перерыв, хотя этот перерыв составляет десять минут. Оплачивается только 11 часов рабочего времени! Ужасные переработки.
Куда обращаться в этом случае?
Спасибо.
Работаю учителем-дефектологом. Продолжительность рабочего времени 4 часа в день (20 часов в неделю). В учреждении где работаю вводятся новые правила. Всем сотрудникам навязывают обеденный перерыв на 30 минут и еще 12 минут в день. Т.е. Рабочий день у меня увеличивается на 42 минуты. Можно ли отказаться от обеденного перерыва при 4 часовом рабочем дне? При какой продолжительности рабочего времени обеденный перерыв обязателен? И что за 12 минут каждый день добавили всем сотрудникам?
Работаю кассиром в банке. Из рабочего времени 1 час вычитается как обеденный перерыв. Ни в каких документах этот час не определён. Если пришёл клиент, то я должна отложить ложку и поспешить к нему. Я считаю, что у меня нет обеденного перерыва.
Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Работаю старшим воспитателем, рабочий день составляет 7,2 часа, руководитель говорит что я должна работать на 1 час больше, говорит что это обеденный перерыв, права она или нет.
Если я работаю учителем и у меня еще доп работа в школе 28 часов а директор говорит чтоб я работал за тоработу прибавляет 4 часа каждый день и работать 50 часов прав ли директор?
Инвалиду второй группы устанавливается продолжительность рабочего времени 35 часов в неделю (в соответствии с законом). Это является ограничением рабочего времени по медицинским показателям. Можно ли привлекать к работе в выходной день инвалида второй группы, если у него ограничение даже по основному рабочему времени?
Спасибо!
Врач дала справку по беременности для работодателя! Работаю я 5/2 по 9 часов,1 час на перерыв! Работаю на компьютере в наушниках, работа, сидячая, работаю в call centre! На сколько часов я могу попросить работодателя сократить мне смену максимально? Могу я допустим работать всего 3 часа в день и час перерыв? Подскажите пожалуйста, работа нервная! Только не скидывайте ссылки, они у меня не открываются!
Работаю с 17 до 23 часов, администрация настаивает на введении обеденного перерыва, а следовательно на увеличение рабочего времени на 1 час. могу ли я отказаться от данного перерыва?
Имею ли я право на обеденный перерыв и сокращение основного рабочего времени?
Я многодетная мама, с ребенком до 2 х лет, кормлю грудью. Работаю в бюджетной организации. Мне разрешена подработка свыше ставки. Основное время работы с 8 до 14, отработка дополнительной ставки с 14 до 17 часов. Обеденного перерыва не предусмотрено. Имею ли я право на обеденный перерыв и сокращение основного рабочего времени?
