Ольга
23.08.2015, 22:20
Проблема простоев и низкооплачиваемых зарплат в организации - роль работодателя и вопрос оплаты
Читать ответы (1)
Хочу поинтересоваться, у меня в организации, начиная с января 2015 очень частые простои, график 1/3, простой оплачивается 700 рублей, работодатель аргументирует, что простои не по вине работодателя. И бывало, что за месяц оплата труда была ниже прожиточного минимума. Есть вероятность выплаты простоев по среднему заработку, куда обращаться. Спасибо.
Да- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация