Оценка стажа службы и присваивание высшей категории - возможные проблемы

Работница работает в должности бухгалтера 1 квалификационной категории можно ли её перевести на должность экономиста 1 квалификационной категории. Стаж работы в должности экономиста без категории 6 мес.

Не нашла свою тему, но прошу помочь. Кадровая служба и юристы отказываются присваивать первую категорию бухгалтеру, мотивируя свой отказ тем, что у бухгалтера для присвоения первой категории должен быть суммарный стаж в бухгалтерии 6 лет, и если мне была присвоена вторая категория в одной организации с записью в трудовой книжке (войсковая часть МО), то при переходе в другую организацию (МВД) они не обязаны принимать меня на бухгалтера второй категории (хотя в штатном расписании есть бухгалтер 1 кат. и 2 кат.), также говорят что я придя на вторую категорию в новую организацию должна в ней отработать три года для получения следующей категории (несмотря на то, что в предыдущей организации уже есть стаж по второй категории).

И второй вопрос тоже про категорию, у бухгалтера в трудовой книжке присвоена первая категория, но в связи с обстоятельствами она не работала три года по специальности (работала гладильщицей в МО), придя в МВД ей сказали что первая категория в трудовой книжке это ерунда, что она три года не работала и ее стаж сгорел, приняли ее на 2 категорию, правомерно ли это? Спасибо заранее.

Имею высшую квалификационную категорию по должности воспитатель, сейчас занимаю должность учителя - логопеда. Распространяется ли высшая категория воспитателя на должность логопеда. Спасибо!

У меня вопрос: Можно ли перевести бухгалтера (имеет высшее экономическое образование, стаж в должности бухгалтера 16 лет) на должность экономиста с установлением 1 квалификационной категории? Не будет ли это нарушением по соблюдению квалификационных требований, т.к. отсутствует стаж в должности экономиста?

При проведении оргштатных мероприятий мою должность ст.инспектора сократили, предложили должность инспектора, обещав что оклад останется прежний. При подписании приказа выясняется что оклад ставят новый (инспектора. Учли только аттестованный стаж. Мой стаж составляет в системе МЧС (МВД) с 1990 года на вольнонаёмной должности инженера, далее без перерыва аттестованный стаж с 2000 года.

Могу ли я аттестоваться на высшую категорию по должности методист, если у меня была высшая категория заместителя директора по УВР и высшая категория по должности педагог доп. образования. На должность методист перевели в связи с оптимизацией. Выполняю те же обязанности, что и раньше.

Я с 2001 года по 2006 год служил в мчс на аттестованной должности, с 2006 перевели на гражданскую должность, работал до 2014 года. В 2014 году попал под сокращение штатов в связи с ликвидацией части, через 2 месяца вернулся на аттестованную должность в мчс, но мне не посчитали в выслугу гражданскую службу. Почему?

Имея 30 лет стажа работы воспитателем детского сада и высшую квалификационную категорию, по состоянию здоровья была переведена на должность социального педагога детского сада. Может ли стаж и категория воспитателя засчитываться как стаж и категория социального педагога доу.

Есть кандидат на должность экономиста, в трудовой книжке помимо стажа работы ведущим бухгалтером в течении 10 лет, есть запись о работе экономистом первой категории 6 месяцев, образование высшее экономическое. Какую категорию мы может установить при приеме: экономист первой категории или ведущий экономист? Заранее спасибо!

Имея категорию инструктора по физической культуре при переименовании должности на воспитатель ФИЗО сохранится ли категория? Руководство считает, что воспитатель ФИЗО это другая должность (оплата другая, т.к. всё таки воспитатель...) и нужно заново получать категорию. Хотя должностные обязанности остаются те же Как мне доказать, что категория инструктора по физкультуре переходит на должность воспитатель ФИЗО?