Санитаркам в МУЗ городской больницы начисляют минимальную зарплату - правильно ли это?

• г. Барнаул

Я работаю в МУЗ городская больница санитаркой. Нам сейчас платится минимальная зарплата-4330 рублей. У нас скользящий график, т.е. мы работаем в выходные и впраздничные дни. Оплата за выходные и выплата за выслугу лет входят в эту сумму. Затем вычитается подоходный налог. И к выдаче получается 3900. Правильно ли начисляется нам зарплата? Если нет, то какое должно быть начисление.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Александра. Вам выплачивать должны, а не начислять не меньше минималки. Ваши права нарушаются. Советую обратиться в инспекцию труда с заявлением. Инспектор произведет выездную проверку сделает расчет правельного начисления вам зарплаты и обяжет работодателя выплатить вам ее.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Стас
05.08.2009, 20:55

Минимальная оплата труда в организации на федеральном финансировании - разъяснения по расчету зарплаты и учету ночных

Прошу разъяснить по минимальной оплате труда. Наше учереждение (не режимное) на федеральном финансировании. Я работаю, как должны нам насчитывать зарплату? Должны ли ночные, праздничные, районный коэфицент входить в 4330 рублей или насчитываться на 4330 рублей. Нам оплачивают так: в 4330 входит ночные, праздничные и районный коэфицент, и с них берется подоходный налог и на руки получаем 3800-3900 рублей. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
07.08.2009, 16:04

Но я слышала что все надбавки должны начисляться с 4330.

С 1.01.09 минимальная зарплата труда составляет 4330, я работаю санитаркой в больнице мне сделали оклад 2400 плюс за вредный характер работы за выслугу лет и догнали до 4330. Но я слышала что все надбавки должны начисляться с 4330. Права ли я?
Читать ответы (1)
Юлия
21.04.2009, 11:43

А ведь с 01.01.09 г. ввели МРОТ 4330 рублей (моя зарплата зависит напрямую от МРОТ).

У меня такой вопрос. Я работаю в школе секретарём и получаю зарплату всего 3900. А ведь с 01.01.09 г. ввели МРОТ 4330 рублей (моя зарплата зависит напрямую от МРОТ). Скажите пожалуйста, это законно. Мне якобы начисляют до 4330 и из этой суммы выварачивают подоходный налог. У меня на иждевении находится ребёнок 10 лет. Сколько я должна получать на руки. Объясните если сможете. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.05.2015, 19:22

Медработникам в Брянской области гарантирована минимальная зарплата в 6500 рублей, но не включает выплаты за выслугу лет

С этого года в Брянской области для медработников установлена минимальная заработная плата в размере 6500 рублей. В эту зарплату не входят выплаты компенсационного характера и социальные выплаты. Входит ли в эту заработную плату выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет? К чему вообще относится выслуга лет, к каким выплатам?
Читать ответы (1)
Наталья
03.03.2009, 22:34

Если график скользящий, то как должны оплачиваться рабочие смены в нерабочие праздничные дни?

Я работаю у индивидуального предпренимателя. Нам не начисляются уральские и из оклада вычисляется налог. Скажите, пожалуйста, правильно ли это? Обязан ли работодатель (ИП) начислять уральские (районный коэффициент) и если нет, то имеет ли право вычитать налог с оклада, если да, то с какой суммы вычитается налог? И еще один вопрос. Если график скользящий, то как должны оплачиваться рабочие смены в нерабочие праздничные дни? Заранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Валентина
04.08.2016, 00:31

Двойное удержание подоходного налога - правильно ли высчитывают налоги с премии?

Поясните, пожалуйста, правильно ли высчитывают подоходный налог: в июне 18 числа получила премию в размере 5000 р,на карточку премия пришла за вычетом подоходного налога 4350 руб. Затем сумму премии 5000 р.включают в начисления зарплаты и из общей суммы зарплаты берут подоходный налог. Получается, что из премии под. налог вычли два раза. Премия ведь уже пришла с вычетом и затем ее включили в начисленные платежи и еще раз удержали налог. В результате зарплата общая стала меньше на 650 рублей. Налог с премии удержан два раза или я что то не понимаю?
Читать ответы (1)
Наталья
29.12.2018, 18:19

Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?

Я работаю в продуктовом магазине, у меня скользящий график: 4 дня работаю, два выходных. По своему графику после Нового года 1,2,3,4 января я работаю - 5,6 отдыхаю. Но 1,2 января нам дали выходные, получается, что мои рабочие дни только 3,4 января (то есть я должна выйти только на два дня и уйти на выходные). Напарницы спорят, что раз их выходные выпали на выходные, которые дал начальник, то они переносятся (их выходные) и они должны отдыхать 1,2 января и ещё два своих, которые по их мнению должны сместиться. У меня вопрос: Переносятся ли выходные в скользящем графике или он (график) так и должен идти?
Читать ответы (1)
Оля
01.09.2010, 10:11

Минимальная зарплата и подоходный налог - какие ставки должны быть и как они применяются в отношении моей зарплаты в поликлинике?

Скажите пожалуйста какая должна быть минимальная зарплата и какой подоходный налог должен с нее сниматься. Я работаю в полеклиннике регистратором мой оклад 2.600 от оклада доводится зарплата до 4.330, с зарплаты снимают подоходный налог и в итоге ежемесячная моя зарплата выходет 3.900. Правильно ли ето?
Читать ответы (1)
Заволотин
24.01.2011, 07:04

Неправильно начисленная зарплата - выслуга лет, ночные и районные надбавки входят в минимальную зарплату?

Я работаю сторажем в больнице ме начисляют зарплату по минималной по иркутской обл,4330 руб. в это входит мой оклад 1664.76 руб+ночные+выслуга лет+районый коэфф-т+районая надбавка, а если нехвотает то+доплата и выходдит 4330 р но сэтой сумы выщитывают подоходный и остаётся 3800 р. проблема в том правельно ли ме на эту 4330 р включают ночные, выслугу лет, районый коэфф-т,районая надбавка если неправельно то как можно это доказат.
Читать ответы (1)
Светлана Павловна
16.06.2016, 14:11

Налоговые и правовые аспекты предоставления материальной помощи на медицинское обследование и требования к отчетности

Сын на работе попросил материальную помощь на обследование жены, направление из больницы предоставил! При начислении зарплаты эта сумма входит в начисление и с общей суммы берется подоходный налог и алименты! Правильно ли это? Нужен ли авансовый отчет за материальную помощь?
Читать ответы (1)