Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по расчету выплат по больничному листу из ФСС

15.09.2015, 18:33
• г. Омск

У нас семейное ООО по направлению больных на льготные медуслуги. При создании предприятия было принято решение: для снижения расценок на медуслуги, исключить зарплату из калькуляции. Поэтому мы получаем 1 минимальную зарплату в год. И так работаем уже 15 лет. Но вот ухудшилось здоровье и пришлось взять больничный. Как ФСС должны мне произвести выплаты по б/л. Я считал, что из среднего по МРОТ (за 2 года З/п по МРОТх 24/760 и умнож. На колич. Дней-3 дня, так считает и калькулятор). Но ФСС делают расчёт из фактической зар.-т. е. уменьшают выплату в 12 раз. Как правильно?

Одна юристка ответила, без ссылок на приказы,,, и отрицательно.

Есть кто то из Вашего сообщества, кто грамотно сможет ответить. Референт пишет, что взяла этот вопрос под контроль, а что толку,-ответов нет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Спросить

Здравствуйте! Правильно делают расчет в ФСС.

Пособие по временной нетрудоспособности начисляется из заработной платы за 2 предшествующих года ,поделенной на 730 и умноженной на количество дней больничного листа.Закон № 255?ФЗ.

Поскольку Вы начисляете 1 минимальную зарплату за год,то из этого фонда оплаты труда Вам и производится расчет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса Владимировна
06.09.2015, 16:23

Возмещение расходов по больничному листу - как ФСС проводит выплаты и как правильно рассчитать сумму?

У нас семейное ООО по направлению больных на льготные медуслуги. При создании предприятия было принято решение 6: для снижения расценок на медуслуги, исключить зарплату из калькуляции. Поэтому мы получаем 1 минимальную зарплату в год. И так работаем уже 15 лет. Но вот ухудшилось здоровье и пришлось взять больничный. Как ФСС должны мне произвести выплаты по б/л. Я считал, что из среднего по МРОТ (за 2 года З/п по МРОТх 24/760 и умнож. На колич. Дней-3 дня, так считает и калькулятор). Но ФСС делают расчёт из фактической зар,-т. е. уменьшают выплату в 12 раз. Как правильно?
Читать ответы (1)
Геннадий
05.12.2014, 11:27

Снятие выплаты до МРОТ - правомерное снижение зарплаты или обязанность компенсации сотрудникам?

С зарплаты сняли выплату до МРОТ. новый директор при полной проверке выявил что нельзя ее выплачивать если есть другие выплаты. Но зарплата у нас снизилась. Скажите это правильно снижать работникам зарплату не предупредив даже? Или они должны были нам эту сумму компенсировать?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
22.01.2015, 14:41

Зарплата меньше МРОТа - возможные нарушения и действия сотрудника в данной ситуации\n2.

1. Мне начислили в январе зарплату ниже МРОТа за 14 рабочих дней 10000 (у нас в Магаданской области МРОТ 15000 руб. Правильно ли это? Мой заработок составляет 22000 руб. в месяц, а тут такое. Я в шоке. Возможны ли выплаты зарплаты ниже МРОТа? Что делать? Я работаю в школе. 2. Я была на больничном по уходу за ребенком (5 лет) 11 дней в декабре. Мне заплатили за это время 2800 руб. Стаж моей работы 30 лет. Ежедневный заработок приблизительно 1500 руб. Это единственный больничный в году, других не было. Правильно ли мне оплачен больничный?
Читать ответы (1)
Александр
21.01.2020, 14:07

Вопросы о зарплате и МРОТ для сторожа-диспетчера - правда ли, что работа включена в МРОТ и как на это влияет премия?

Моя знакомая работает сторожем-диспетчером. Зарплата ниже МРОТ, поэтому ей доплачивают до МРОТа. Работа сутками: сутки работает, трое суток отдыхает. Вопрос: приходится работать ночью, в праздники и выходные, но всё это включают в МРОТ, то есть зарплата не выше и не ниже МРОТ. Правильно это или нет? И ещё: премия по итогам года, так называемая 13 зарплата может включаться в МРОТ? То есть сначала начисляют например в декабре, выдают, а потом удерживают из зарплаты, так как она входит в МРОТ. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Mariya
10.02.2019, 14:37

Проблемы с выплатой компенсации за самостоятельно приобретенные ТСР - что делать и куда обратиться?

В октябре 2018 года были сданы документы в ФСС для компенсации за самостоятельно приоберенные ТСР. В конце январе 2019 года, я позвонила в ФСС, для уточнения решения о выплате. Ответ был один: Решение принято, выплата в полном объеме, но у нас нет денег. Скажите пожалуйста, что делать? Куда обращаться? Ведь по закону, они обязаны были произвести выплату, через месяц после рассмотрения и принятия решение.
Читать ответы (1)
Ольга
14.06.2014, 23:36

Решение суда о выплате алиментов на основе МРОТа вызывает споры - правильно ли это?

Правильно ли было вынесено решение суда о выплате алиментов в твердой денежной сумме, за основу расчета взят МРОТ, а не прожиточный миниммум в нашем регионе. Было принято 0,46 доли от МРОТа.
Читать ответы (1)
Виктор
23.04.2013, 17:36

Когда уплачивается налог с зарплаты и его необходимость при отсутствии выплат

Налог с зарплаты уплачивается только при выплате или уже при начислении зарплаты? А если у предприятия нет деятельности и нет выплат по зарплате но есть начисления, чтобы при поступлении денег на счёт произвести выплату зарплаты, то налог всёравно надо платить?
Читать ответы (1)
Марина Олеговна
15.11.2019, 09:30

Доплата МРОТ - справедливо ли отсутствие компенсации в филиале работы?

Муж работает на предприятии, которое имеет филиал. На этом предприятии он получает зарплату, которая ниже МРОТ. Ему доплачивают компенсацию до МРОТ. В филиале он также получает зарплату ниже МРОТ, но там ему не доплачивают такую же компенсацию, мотивируя тем, что это одно предприятие. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
26.03.2010, 18:54

Он работает, зарплату получает, но до сегодняшнего дня, выплаты не начались.

Решение суда по выплате алиментов было принято в июле 2009 года. Решение передано судебным исполнителям. До сведения отца моих детей было доведено решение суда. Он работает, зарплату получает, но до сегодняшнего дня, выплаты не начались. Есть ли способ заставить платить алиментщика? Что делать мне дальше?
Читать ответы (1)
Евгений
24.11.2013, 20:41

Как будет установлена очередность выплат заработной платы и морального ущерба при ликвидации нашего банкротного предприятия?

Хочу задать вопрос. Наше предприятие объявили банкротом и начаты ликвидационные процедуры. Я имею на руках решение суда о выплате мне среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы (зарплату не платили с декабря 2012 года по март 2013 года и по сей день), а также выплаты морального ущерба. Скажите пожалуйста, какая очередность выплат может быть установлена для этой категории выплат? Спасибо!
Читать ответы (1)