Влияние признания в передаче курительных смесей и вождении в состоянии алкогольного опьянения на перевод супруга полицейского на вышестоящую должность

Супруг переводится на вышестоящую должность в полиции - Влияние полиграфа, конфиденциальность информации и возможные препятствия

Супруг работает в полиции, переводится на вышестоящую должность. Проходил проверку на полиграфе. Во время предварительной беседы с полиграфологом был честен, она предупредила о конфиденциальности информации. Рассказал что один раз передавал товарищу курительные смеси (когда они не были запрещены законом), так же рассказал что в этом году после небольшого количества алкоголя садился за руль на огражденной территории своего дачного участка, что бы развернуть машину. Могли ли отказать в переводе именно из за этих случаев? Имел ли правоотдел кадров этой организации передавать информацию об этих случая на настоящее место работы?

Читать ответы (1)

Генерал ГУ МВД намерен препятствовать моему переводу на вышестоящую должность в полиции на транспорте?

Я служу в МВД, несколько месяцев назад написал рапорт на перевод в отдел полиции на транспорте, на вышестоящую должность, мое дело отправили, все проверки прошли, и на днях из транспортной полиции направили запрос на мой перевод по месту моей службы, а генерал ГУ где я в настоящее время работаю, написал резолюцию, в переводе отказать, могут ли мне отказать в переводе на вышестоящую должность?

Читать ответы (1)

«Подтверждение требования предоставления прежнего места работы при переводе с понижением должности

Что является подтверждением требования предоставления прежнего места работы, если перевод был с понижением должности? Есть ли временные рамки для требования (к примеру, не позднее месяца после окончания срока доп. соглашения о переводе)? Является ли нарушением прав сотрудника умалчивание информации со стороны работодателя о необходимости требования предоставления прежнего места работы (при переводе было сказано, что как только освободится место, первым претендентом на перевод на прежнее место буду именно я, однако через 2 месяца после моего перевода взяли другого человека). От меня так же умолчали информацию о том, что по истечении срока временного перевода он автоматически становится постоянным, и сделали запись в трудовой книжке, в то время как при подписании документов меня убеждали, что по истечении срока я вернусь на прежнюю позицию, и я была уверена, что согласно основному трудовому договору после истечения срока числюсь на прежней позиции. Можно ли это оспорить в трудовой инспекции или суде?

Читать ответы (1)

Могут ли отказать в приеме на работу в полицию из-за опыта употребления курительных смесей?

Устраиваюсь на работу в полицию. Прошла ввк, цпд, полиграф, физо. Можно узнать, могут ли мне отказать, в связи с тем что я указывала информацию о том что 9 лет назад пробовала курительные смеси.

Читать ответы (8)

Нарушение закона и отсутствие информации - проблемы при получении пособия на ребёнка и продлении отпуска

У моей жены родился ребёнок 14.06.2012 года, при попытке получить информацию о получении пособия на ребёнка, получилась картина описанная ниже: Сотрудник отдела кадров Инна Кузнецова, не сообщила никакой информации по документам которые нужно предоставить ей для получения единовременного пособия на ребёнка, когда ей был задан такой вопрос она ответила что ничего не знает, и что это проблемы моей жены узнавать что им же нужно предоставить. Также 26 июня мы поехали в кастораму в отдел кадров, жена хотела узнать информацию когда ей приходить и продлевать отпуск по уходу за ребёнком, сотрудница отдела кадров Инна Кузнецова, ответила что ничего не знает путь разбирается сама. Разве это по закону? Сотрудник данной организации нарушает трудовой кодекс РФ. Должна быть открытость информации, работа с людьми, так как это информация идёт на новорождённого ребёнка.

Читать ответы (1)

Чиновник в полиции обвиняет мужа в пьяном состоянии при нападении ножом - правомерно ли это и как защититься?

Мой муж работает в полиции. В 2011 году его вне рабочее время ударили ножом. Была служебная проверка он был трезвый отлежал 24 дня в больнице. Но он потом перевелся в другой отдел полиции там где он работал во время этого чп был один начальник теперь другой. Он ему теперь сделал служебную проверку где написано сто он был пьян хоть в это было не при нем. имел ли он право на это? и как его можно наказать если не имел право.

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ в переводе на вышестоящую должность в полиции из-за нехватки кадров и близости места жительства?

Имют ли право отказать в переводе на вышестоящую должность в полиции ближе к месту жительства в в связи с нехваткой кадров на данной должности?

Читать ответы (1)

Так вот вопрос-что делать-- вынуждают на увольнение или на перевод в другое структурное подразделение этой же организации?

Жена после родов и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выходит на работу. На ее место оформили на постоянное место работы другого человека., т.е не на время декретного отпуска а на постоянно через отдел кадров. В отделе кадров жене сказали выходить на свое место работы но этот человек-вновь принятый--никуда не переводиться и уходить он никуда не собирается-штат этой единицы один работник на место. Управляющий этого подразделения --всеми средствами пытается изжить и довести до увольнения или перевода в другое подразделение --от дома 3-а часа езды. (сейчас 30 мин) Зеленоград-живем в области. В трудовом договоре 2008 года написано что принята в структурное подразделение Х-И В СЛУЧАЕ возникшей необходимости у работодателя, работник согласен на его перевод на пост. Работу по ее должности в данной организации в пределах г.Москвы т.е перевод в г.Москва-добираться около 3-х часов до места работы. Так вот вопрос-что делать-- вынуждают на увольнение или на перевод в другое структурное подразделение этой же организации? Могут ли по закону так сделать-если это не устраивает?

Читать ответы (2)

Потеря трудовой книжки после собеседования - что делает отдел кадров?

Пройдено собеседование. Потеряна трудовая книжка. (Восстанавливать её нет желания (времени)). Это обстоятельство выясняется при устройстве на работу в отделе кадров. Действия отдела кадров в этом случае? Будут ли они запрашивать информацию о работнике в предыдущей организации?

Читать ответы (1)

Хранение информации организацией в рамках уголовного дела - сроки и обязанности.

Являюсь сейчас подсудимым по уголовному делу. В материалах дела имеется информация полученная по запросу следователя из одной организации, данная информация редактировалась. Для установления подлинника соответствуют ли сведения с этой организации информации что имеется в томах в эту организацию был отправлен запрос судебный, ответ получен, но ответ получен в таком виде что мол да на такой-то запрос следователя мы ответ отправили, ответ на запрос следователя был отправлен и это подтверждается корреспонденцией этой организации и ВСЕ. Но саму копию информации по этому ответу предоставлено не было, то есть той информации что предоставлялась следователю. Новый запрос сделать на истребование информации суд не сможет так как срок хранению данной информации закончился. Теперь вопрос, копию данной информации на запрос следователя обязана ли хранить организация какой-то промежуток времени? Именно ту информацию которую предоставила следователю, не просто корреспонденцию что мол да мы отправляли и получали такой запрос, а именно копию этого ответа на запрос? И если обязаны то сколько по времени?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние признания в передаче курительных смесей и вождении в состоянии алкогольного опьянения на перевод супруга полицейского на вышестоящую должность

Новокузнецк - онлайн услуги юристов