Работодатель прямо сказал, что основанием отказа в отпуске служит мое нежелание увольняться.
У меня возникла такая ситуация. По графику отпусков у меня отпуск с 01 сентября. 02 июля мы с сыном собрались выехать на море (приобрели билеты туда и обратно). Я обратилась к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска с 01.07.09 г. Но работодатель, узнав о моей беременности, предложил уволиться по собственному желанию и конечно, отказал в предоставлении отпуска. От увольнения я отказалась и попросила предоставить отпуск на основании ст. 260 ТК РФ. На что тоже получила отказ, работодатель ссылается на то, что очередной отпуск вне графика можно получить только непосредственно перед декретным. Работодатель прямо сказал, что основанием отказа в отпуске служит мое нежелание увольняться. Скажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации. Не очень хочется сдавать билеты и упускать возможность отдохнуть на море. Спасибо.
Возьмите больничный
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 432 Поиск Регистрация