Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недополучение заработной платы и возможное увольнение после притензии о приостановке работы - Что делать?

16.09.2015, 08:03
• г. Омск

Отработал вахту в когалыме 3 месяца май, июнь, июль получил аванс, остальные деньги не получил. 1 сентября написал притензию о приостановке работы и о вынужденом прогуле. Сейчас меня хотят уволить как самовольно оставившего производство. При отъезде домой я не писал заявление об административном. Что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если уволят,то это будет незаконно! Обращайтесь в суд! Еще важно знать как писали претензию? Вы доказать сможете,что вы ее отдавали,она зарегистрирована,свидетели?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги