Имеют ли они право отказать мне в сессионном отпуске?
Я работаю 3 года на предприятии и одновременно учусь в высшем учебном заведении. Каждую сессию брат сессионный отпуск, но в этот раз мне отказали. Мотивируют свой отказ тем что я учусь не по той специальности по которой работаю, и моя специальность на данным момент предприятию не нужна. Имеют ли они право отказать мне в сессионном отпуске?
здравствуйте, Игорь!
В случае, если Вы получаете первое высшее образование (ст.177 ТК РФ), работодатель обязан согласно ст. 173 ТК предоставлять дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (то есть с выплатой отпускных) для:
-прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
-подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
-сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Так что пишите заявление о предоставлении учебного отпуска в двух экземплярах с обязательной ссылкой на статья ТК РФ и предоставлением справки-вызова.
Желаю удачи,
с уважением, Профатило М.Ю.
Спросить