Вопросы, связанные с оформлением заявления на отпуск без сохранения заработной платы работнице с двумя детьми до 14 лет на 1.5 года
Работница имеет 2-детей в возрасте до 14 лет. Сейчас хочет взять отпуск без сохранения з/платы сроком на 1.5 года. Как правильно написать заявление (формулировки) и как правильно сформулировать приказ? Надо ли ссылаться на ст.128? Заранее спасибо, всегшо доброго.
Генеральному директору
_____________________________
наименование организации)
от __________________________
(должность, Ф.И.О. работника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на ____ календарных дней с "___"_______ ____ г. по "___"_______ ___ г. по семейным обстоятельствам.
Обязанности _____________ на период моего отпуска возложить на
__________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
______________/_____________/
(Ф.И.О, подпись)
"___"______________ 200_ г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация