Неувязка с отпуском по уходу за ребенком и возможные последствия
Мной было написано заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Заявление на отпуск до 3-х лет не писала.
В сентябре 2015 г. вручили уведомление о сокращении задним числом от 01.12.2014 г. (в этот период ребенку было 2 года).
Также отобрали заявление до 3 лет от 10.06.2014 г. без отметки о принятии (в сентябре 2015 г.) Приказа о сокращении не видела и не подписывала. Ребенок 10.12.2012 г.р.
Что сейчас делать?
Написать заявление до 3 лет и почтой отправить текущей датой?
Они могут уволить за прогул?
Вас не имеют право сократить т.к. у вас на руках маленький ребенок до 3-х лет. Отправьте им письмо (заказное, ценное, с уведомлением) и напишите в нем что повторно вас уведомляю о том, что нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет.
Спокойно воспитывайте малыша....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Изменение года для начисления пособия по уходу за ребенком - причины и возможности
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
