Галина Ивановна
27.12.2016, 09:45
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Читать ответы (10)
У меня первый рабочий год (с 24 сентября). В декабре 2014 года был составлен график. По которому я уже отгулял 21 день, но остается 7 дней в ЭТОМ РАБОЧЕМ году. По графику я должен еще буду отгулять 7 дней в ноябре, но это будет уже новый РАБОЧИЙ год. Написал заявление на отпуск (не по графику). Работодатель отказался подписывать, мотивируя тем, что не по графику. Что делать?
У вас слишком мало времени осталось в этом рабочем году для того, чтобы отгулять отпуск. Даже если напишите жалобу, пока будут рассматривать, наступит новый рабочий год. Придется отгуливать в новом рабочем году путем присоединения к новому отпуску.
СпроситьЖдать отпуска по графику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
