Nataly
15.02.2010, 16:46
Будет ли иметь силу такой документ в случае нарушения работодателем обязательств по Гарантийному письму при моем обращении в суд?
Читать ответы (1)
Какой документ можно оформить между работодателем и работником, на серую часть з/п при увольнении? Какое-то гарантийное письмо или что-то подобное? Необходимо просто указать сумму задолженности перед работником и в случае чего чтобы документ имел силу.
Пусть работодатель составит справку о размере задолженности перед конкретным работником, с подписью руководителя и печатью организации.
СпроситьУвольняйтесь по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ) и в соглашении указывайте как сумму компенсации в связи с увольнением.
Спросить