Владимир
29.11.2014, 07:11
Нарушение графика работы - старший фельдшер не является на работу, один работник оставлен на смену
Читать ответы (2)
У нас работает в кабинете фельдшер 72 года на 2 группе. Уже не один человек ушел из-за того, что приходится выполнять ее работу, в т.ч. и с компьютером. Можно ли ее уволить? Или куда-то пожаловаться? Работать с ней очень трудно, она забывает постоянно что-нибудь, кляузничает.
Если не справляется с должностными обязанностями, то можно уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация