Елена
09.10.2010, 11:29
Если да, то на что мне нужно ссылаться, на какой закон, потому что, я очень сомневаюсь, что директор на это согласиться?
Читать ответы (1)
При приеме на работу в небольшую фирму ООО я писала заявление, трудовой договор мне так и не предоставили, отработав почти 1.5 года я ни разу не была в отпуске, директор даже не объяснял по какой причине мне нельзя идти в отпуск! При расчете даже компенсации за отпуск не последовала, запись в трудовой книжке имеется! Могу я сейчас с бывшего работодателя стребовать компенсацию, ведь ушла с работы я 9 июня! Заранее спасибо.
Срок для обращения в суд с иском о защите трудовых прав- 3 месяца, следовательно вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсаци за непредоставленные и неиспользованные в натуре отпуска
Спросить