Права работника на отпуск и компенсацию в небольшой фирме - что делать, если директор отказывает?

• г. Балахна

При приеме на работу в небольшую фирму ООО я писала заявление, трудовой договор мне так и не предоставили, отработав почти 1.5 года я ни разу не была в отпуске, директор даже не объяснял по какой причине мне нельзя идти в отпуск! При расчете даже компенсации за отпуск не последовала, запись в трудовой книжке имеется! Могу я сейчас с бывшего работодателя стребовать компенсацию, ведь ушла с работы я 9 июня! Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срок для обращения в суд с иском о защите трудовых прав- 3 месяца, следовательно вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсаци за непредоставленные и неиспользованные в натуре отпуска

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7