Марина
16.09.2015, 18:57
Марина подает иск в суд на невыплату премий и оспаривает положение об оплате труда
Читать ответы (1)
Подали в суд на невыплату премий как часть зарплаты, по трудовому договору (оклад 10000 и премия 100%), но в положении об оплате труда выплата премии зависит от прибыли предприятия, можно просить суд признать положение незаконным ухудшающим положение работника по сравнению с ТК.