Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо указывать ли судимость при устройстве на работу на оборонное предприятие

16.09.2015, 22:57
• г. Волгодонск

У моего сына была судимость в 2005 году по 256 статье на полгода условно. Должен ли он указывать об этом при заполнении анкеты. Он устраивается на работу на оборонное предприятие.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Да, указывать в анкете нужно, если есть такой вопрос.

Спросить

В таком случае хочу уточнить,будет ли это препятствием для приёма на работу на оборонное предприятие?

Спросить

Это зависит от руководителей предприятия и личных характеристик вашего сына. Точно сказать нельзя. Однако, если такой пункт имеется в анкете, однозначно, это имеет значение.

Спросить

Никакой пункт в анкете не имеет значения. В анкете у нас еще иногда встречаются пункты про национальность и партийность. Однако это не значит, что необходимо указывать свою национальность и партийность.

Законодательство в области обороны не устанавливает каких-либо запретов для лиц, имевших судимость.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Владимировна
20.10.2017, 11:58

Судимость после обязательных работ гасится, но запись остается пожизненно - нужно ли указывать ее при устройстве на работу?

Здравствуйте! Судимость после обязательных работ гасится! Но запись о судимости остается пожизненно! При устройстве на работу и при заполнении анкеты надо указывать, что была судимость? И как я понимаю судимость нельзя снять?
Читать ответы (2)
Ольга
15.10.2004, 13:29

Вопрос: при заполнении различных анкет, например при приеме на работу или получении загранпаспорта

В мае этого года с моего сына снята судимость по статье 228.1 УК РФ в связи с введением новых размеров разовых доз наркотиков (он был осужден в марте этого года на 1 год условно). Вопрос: при заполнении различных анкет, например при приеме на работу или получении загранпаспорта, должен ли он сообщать о судимости? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Окунева Ирина Геннадьевна
01.12.2009, 13:26

Необходимость указывать и предоставлять копию приговора о судимости 1993 года при заполнении анкеты на приобретение

При заполнении анкеты на приобретение российского гражданства в графе о судимости надо ли указывать судимость 1993 года (приговор 2 года условно). Если надо, то необходимо ли предоставлять копию приговора?
Читать ответы (1)
Николай
12.08.2015, 09:52

Про работу, если я был осужден условно, но судимость снята. В анкете при приеме мне нужно указывать Наличие судимости?

Про работу, если я был осужден условно, но судимость снята. В анкете при приеме мне нужно указывать Наличие судимости?
Читать ответы (1)
Надежда
25.07.2008, 10:04

Когда судимость считается погашенной - правила заполнения анкет для загранпаспорта и трудоустройства

Когда судимость является погашенной? В 2003 году бул осужден по статья 158 часть 2, статья 213 часть 1 на срок 3 года - отбыл наказание полностью. Спустя 10 дней (в сентябре 2007 года) был задержан и осужден по статья 161 часть 1 на 1 год 6 месяцев. Освобожден условно-досрочно через 1 год. Нареканий нет. Когда все эти судимости будут погашены? И как заполнять анкету для загранпаспорта, можно ли не указывать там судимости (я поменял фамилию)? И так же не указывать судимости в анкетах при приеме на работу (насколько эти вопросы правомерны при приеме на работу)?
Читать ответы (1)
Михаил
29.09.2010, 14:26

И что указывать в пунктах при заполнении анкет где спрашивается про судимость?

В 2002 году был осужден по (статья 111 часть 1) 3 года условно, судимость сняли через полтора года. Работаю бухгалтером 6 лет. Хочу закончить курсы и устроится работать в МИД РФ с командировками заграницу в ген. консульство или в посольство. Это возможно? И что указывать в пунктах при заполнении анкет где спрашивается про судимость? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Олег
31.01.2014, 14:07

Вопрос о судимости при устройстве на работу в УФМС

Устраиваюсь на работу в УФМС (в паспортный стол) в анкете вопрос о судимости. Судимость была в 1997 г. по статья 158 часть 2 УК РФ, был условно осужден на 2 года. Как узнать снята или погашена судимость, указывать ли её в анкете и повлияет ли это на приём на работу в гос. учреждение?
Читать ответы (3)
Максим
07.07.2015, 08:33

Судимость на 1 год в 2009 году была снята - могу ли получить шенгенскую визу и нужно ли указывать о судимости в анкете?

В 2009 я был условно осужден на 1 год (кража). Через 6 месяцев судимость сняли. Выдадут ли мне шенгенскую визу? И стоит ли вообще говорить о судимости при заполнение анкеты?
Читать ответы (1)
Вахнина Наталья
04.11.2019, 08:21

Необходимость указывать судимость отца зятя при заполнении анкеты на работу с ГТ для получения 3-й формы допуска

У отца зятя до его рождения была судимость. Узнали случайно. Статью не знаем. Зять устраивается на работу. Нужна 3 форма допуска по работе с ГТ. указывать ли в анкете этот факт?
Читать ответы (2)