Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Участник трудового спора не смог присутствовать на заседании, появилось третье лицо с собственными требованиями - кто оно может быть и чья сторона может быть поддержана?

17.09.2015, 00:00

• г. Москва

Являюсь истцом в гражданском процессе по трудовому спору. На заседании не смог присутствовать, узнал, что кто-то вступил в процесс в качестве 3-го лица, заявляющего самостоятельные требования. Интересно, кто это мог быть и на чьей стороне может быть по трудовому спору?

Читать ответы (8)

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Юнкин Е.В. 4.7

17.09.2015, 00:02,

г. Москва

Советую вам сходить в суд и ознакомиться с вашим судебным делом - ситуация сразу прояснится.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

17.09.2015, 08:34,

г. Москва

Придите в суд, прочитайте протокол. Гадать нет смысла.

Кстати, если Вы второй раз "не сможете", дело оставят без рассмотрения...

Спросить

Автор вопроса

Виктор

17.09.2015, 00:03,

г. Москва

Нет времени. Из практики по трудовым спорам кто это и почему он вступил в процесс?

Спросить

Юрист

Белалова Ю. М. 4.4

17.09.2015, 00:05,

г. Набережные Челны

Нет конкретики в Вашем вопросе. Не зная дела никто не сможет достоверно ответить.

Спросить

Юрист

Рокотова Л.П. 4.6

17.09.2015, 00:06,

г. Кострома

Пенсионный фонд, соцстрах или налоговая, ГИТ.

Все зависит от оснований Вашего иска.

Спросить

Автор вопроса

Виктор

17.09.2015, 00:12,

г. Москва

Незаконный отказ в приеме на работу, иск.требования-моральный ущерб.

Спросить

Юрист

Рокотова Л.П. 4.6

17.09.2015, 00:17,

г. Кострома

Гит или служба занятости населения.

В Трудовой Кодекс внесены дополнения, касающиеся отказа работодателя в приеме кандидата на работу.

За несоблюдение новых правил работодатели будут нести ответственность. Если суд признает отказ незаконным, работодателя могут обязать выплатить штраф в размере 30–50 тыс. руб. или приостановить хозяйственную деятельность на срок до 90 суток.

Спросить

Автор вопроса

Виктор

17.09.2015, 00:32,

г. Москва

Пенсионный фонд, соцстрах или налоговая, ГИТ - какие у них могут быть САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, т.е. в своих интересах действуют?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO