Участник трудового спора не смог присутствовать на заседании, появилось третье лицо с собственными требованиями - кто оно может быть и чья сторона может быть поддержана?
Являюсь истцом в гражданском процессе по трудовому спору. На заседании не смог присутствовать, узнал, что кто-то вступил в процесс в качестве 3-го лица, заявляющего самостоятельные требования. Интересно, кто это мог быть и на чьей стороне может быть по трудовому спору?
Советую вам сходить в суд и ознакомиться с вашим судебным делом - ситуация сразу прояснится.
СпроситьПридите в суд, прочитайте протокол. Гадать нет смысла.
Кстати, если Вы второй раз "не сможете", дело оставят без рассмотрения...
СпроситьНет времени. Из практики по трудовым спорам кто это и почему он вступил в процесс?
СпроситьНет конкретики в Вашем вопросе. Не зная дела никто не сможет достоверно ответить.
СпроситьНезаконный отказ в приеме на работу, иск.требования-моральный ущерб.
СпроситьГит или служба занятости населения.
В Трудовой Кодекс внесены дополнения, касающиеся отказа работодателя в приеме кандидата на работу.
За несоблюдение новых правил работодатели будут нести ответственность. Если суд признает отказ незаконным, работодателя могут обязать выплатить штраф в размере 30–50 тыс. руб. или приостановить хозяйственную деятельность на срок до 90 суток.
СпроситьПенсионный фонд, соцстрах или налоговая, ГИТ - какие у них могут быть САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, т.е. в своих интересах действуют?
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Каков процесс подачи ходатайства судье?
Может ли юрист быть третьим лицом в судебном процессе, не заявляющим самостоятельных требований?
Как поступить в ситуации, когда я привлечена как третье лицо без самостоятельных требований и не могу присутствовать
Правильно ли я понимаю, что 3-е лицо, привлеченное в идущий процесс без самостоятельных требований
