Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с подписанием заявления на отпуск - Как решить ситуацию, если работодатель отказывается подписать и оформить выходной день?

18.09.2015, 08:05
• г. Нижний Новгород

Мой работодатель продержал мое заявление на отпуск и теперь не подписывает, до дня необходимого отпуска осталась неделя. Ранее у меня уже был отпуск 14 дней. Мне нужен только один день. Про административный неоплачиваемый день так же выступает категорично - отказывает. Как мне быть? Мне нужен один выходной день. На работе организации мое отсутствие никак не скажется.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если Ваш отпуск по графику,то отказать не имеет права.ст.123 ТК РФ-ГРафик отпусков обязателен как для работодателя,так и для работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги