Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск без трудового договора?
Что делать? В ООО работала с 01.02.2013 по 18.08.2015. С 18.08.2015 уволена по собственному желанию. В отпуске ни разу не была. Последнюю заработную плату за ИЮЛЬ т.г. получила в июле, т.к.её платили месяц в месяц, а не на следующий месяц. При увольнении справки 2 НДФЛ выдали, а з/пл за АВГУСТ и компенсацию за отпуск нет. Платили неофициальную з/пл и официальную з/пл общей суммой не по ведомости или р/кас. ордеру, а по книге движения денежных средств произвольной формы под роспись получателя. Трудового договора так же нет. Хотела бы получить компенсацию за неиспользованный отпуск хотя бы из расчета официальной з/пл. Возможно ли это?
С уважением, Наталья.
Конечно возможно. Обращайтесь в суд с иском о взыскании не выплаченных сумм и компенсации за задержку выплат. Срок исковой давности 3 месяца, так что торопитесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация