Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязали уборщицу увеличить рабочее время без оплаты - правомерно ли это?

17.09.2015, 19:54
• г. Карасук

Я работаю уборщицей в бухгалтерии администрации района на 0,5 ст. (площадь обслуживания 200 м) с понедельника по пятницу. Зарплата составляет в месяц 3900 р. Продолжительность рабочего времени-3,5-5 ч в зависимости от погоды (сменная обувь не предусмотрена). С 21.09.2015 г. меня обязали (без дополнительной оплаты) выходить на работу еще на 1,5 ч в воскресенье для того, чтобы сделать влажную уборку. Это связано с тем, что в выходные, можети быть, кто-нибудь из бухгалтеров выйдет на работу. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работа в выходные дни запрещена законом (ст. 113 ТК РФ).

В исключительных случая работа в выходные дни допускается, но только с письменного согласия работника (ст. 113 ТК РФ) и оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

В Вашем случае грубо нарушается законодательство и Ваши права.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Если нет приказа имеете право не выходить, тем более без оплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России