Хотя на справке написано, что работодатель должен оплатить учебный отпуск в размере средней заработной плате моей.
Я учусь заочно в университете, получаю первое высшее образование. Работаю в частной фирме. Я отделу кадров предоставила справку-вызов с университета на учебный отпуск на период с 4.03.09 по 30.06.09 в связи с написание дипломной работы. Директор отказал мне в оплате учебного отпуска, т.к. это частная фирма и он как директор решил не оплачивать и с нового года кризис в стране и работы до 1 мая не было у организации. Хотя на справке написано, что работодатель должен оплатить учебный отпуск в размере средней заработной плате моей. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать?
Екатерина, согласно трудового законодательства работодатель ОБЯЗАН оплачивать учебный
СпроситьЕкатерина, согласно трудового законодательства работодатель ОБЯЗАН оплачивать учебный отпуск! Надзор за соблюдением требований трудового кодекса осуществляется органами прокуратуры и инспекцией по труду!
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация