Я узнала, что мне не доплачивают зарплату, за какой период я могу потребовать провести перерасчёт?
Я узнала, что мне не доплачивают зарплату, за какой период я могу потребовать провести перерасчёт?
Действительно можете требовать за весь период.
Если обратитесь в инспекцию, работодателя оштрафуют.
Поэтому предложите ему выплатить деньги добровольно.
Спросить
Можете потребовать за весь период работы у данного работодателя или в течение 3 месяцев с момента прекращения трудовых отношений (ст. 392 ТК РФ, п. 56 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 17.03.2004 № 2).
При этом стоит помнить, что если Вы знали о заниженном размере заработка (например, получали расчетные листки), то взыскать задолженность можно будет только за последние 3 месяца.
Многое зависит от текста Вашего трудового договора, позиции и документов работодателя в суде.
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации, в декабре 2014 узнала, что не доплачивают зарплату за год, возможно и дольше, скажите за какой период мне должны сделать перерасчет зарплаты?
Я вчера узнал, что работодатель мне недоплачивал заработную плату в течение 5 лет. За какой период я могу потребовать вернуть мне недоплаченную зарплату?. Спасибо заранее!
Смотря как будете доказывать в суде, что недавно узнали.
Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Спросить
Здравствуйте!
Если работодатель недоплачивал Вам заработную плату в течение 5 лет, то в его действиях могут содержаться признаки преступления, предусмотренного частью 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ (УК РФ), частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы. В таком случае, возможно написать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности по этой части статьи УК РФ и в рамках возбужденного уголовного дела заявить гражданский иск о возмещении причиненного ущерба за все 5 лет. Возможно этого не делать и заявлять гражданской порядке иск о возмещении ущерба за весь пятилетний срок.
СпроситьРаботал на заводе во вредных условиях, зарплата упала, пришлось уволиться, сейчас узнал, что мне неправильно начисляли зарплату и последний отпуск, могу ли потребовать перерасчет? Месяц уже там не работаю, спасибо.
Здравствуйте. Да, можете обратиться в суд в течение года со дня увольнения (ст. 392 ТК РФ).
Спросить
Возможность потребовать перечисление зарплаты работодателем в судебном порядке - определение периода
У меня возникли сомнения в том, что работодатель правильно начисляет мне зарплату. За какой период я могу в судебном порядке потребовать перечисления моей зарплаты /год, 2, 3, ... / ? Спасибо заранее!
2 года назад работала в образовании и получала зарплату 16 тысяч, когда уволилась и ушла взяли на мое место другого сотрудника. На данный момент я узнала что она с момента трудоустроиства получает в разы больше. Могу ли я требовать перерасчет своей зарплаты и за какой период? Повышения по зарплате не было. Просто новый работник знакомые у руководителя и нашли дополнительные оплаты.
Нет, не можете! З/пл устанавливается по соглашению сторон в соответствии квалификации и занимаемой должности.
СпроситьВоеннослужащий. Узнали что ЕРЦ не доплачивают в течении 2013 года и 2014 года северную надбавка на денежное довольствие. В какие сроки обязаны провести перерасчет?
вы сначала направьте рапорт по поводу ваших сомнений. лучше это сделать всем, при получении ответа, вас неустраивающего обратитесь в военную прокуратуру с жалобой а потом уже в суд с требованием произвести перерасчет
СпроситьЯ недавно узнал, что по закону мне должны оплачиваться выходные дни, проведенные в дороге во время командировки. Есть ли какой то максимальный период, за который я могу потребовать пересчитать неправильно начисленную зарплату?
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Представьте свой расчет своему работодателю,приложенному к соответствующему заявлению. Во время трудовых отношений за весь период работы.
Спросить2 года назад работала в образовании и получала зарплату 16 тысяч, когда уволилась и ушла взяли на мое место другого сотрудника. На данный момент я узнала что она с момента трудоустроиства получает в разы больше. Могу ли я требовать перерасчет своей зарплаты и за какой период?
Срок исковой давности пропущен. ГК РФ Статья 196. Общий срок исковой давности
(в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Позиции высших судов по ст. 196 ГК РФ >>>
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ "О противодействии терроризму".
(п. 2 в ред. Федерального закона от 02.11.2013 N 302-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Здравствуйте, обращаться - к работодателю, который осуществляет начисление зарплаты, срок - не более 3 лет
Спросить
