Марина
20.08.2015, 08:45
Может ли сотрудник забрать заявление о незаконном увольнении из трудинспекции после разрешения конфликта с работодателем
Читать ответы (1)
Мы, Работники, Подали жалобу в трудинспекцию на незаконное увольнение (вручены уведомления), процедура проводится с нарушениями. Работодатель просит забрать жалобу и остаться работать. Каекие можно запросить гарантии, что через 2 месяца (к примеру) не повторится то же, но с соблюдением ТК? Нам менее 2-х лет до пенсионного возраста. Есть ли смысл заключить трудовой договор на 5 лет, например?
смысл заключить т.дю на 5 лет есть, это и будет подстраховка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

