Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли требования о выплате долга перед бывшей организацией для трудоустройства и удержания долга из зарплаты - разъяснение юридической стороны вопроса

18.09.2015, 14:58
• г. Москва

Я работал в организации и уволился. Сейчас я снова хочу туда устроиться. У меня имеется долг перед организацией, который после моего увольнения еще и удвоился практически неожиданно. Мой бывший руководитель (который и сейчас там работает) сказал, что служба безопасности компании не даст мне устроиться пока я не выплачу хотя бы половину долга (сумма огромная). Так же из за этого я не могу устроиться и в другие аналогичные компании (везде служба безопасности бракует без обьяснения причин). Законны ли такие действия? Если нет, подскажите пожалуста статьи законов и кодексов, которые я мог бы им предъявить.

И второй вопрос. Если я все же туда устроюсь, имеют ли право с меня удерживать долг в размере 20% от зарплаты, если о половине долга я вообще впервые слышу? Так же если возможно, то с номерами статей ответ, потому что я не смогу ничего доказать им, говоря что мне на юридическом форуме так сказали

Убедительная просьба не звонить на телефон, приехать на консультацию, пусть даже бесплатную я не смогу. И тем более воспользоваться платными услугами, денег на покушать не хватает, и работы нет пока.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Таких законов и кодексов, ограничивающих ваши права нет. Но мы живем в России и это нужно понимать. Во многих случаях закон это пустой звук.

На юридическом языке вы им ничего не докажете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги