Директор решил закрыть один из своих магазинов (в котором я работаю) и хочет
Директор решил закрыть один из своих магазинов (в котором я работаю) и хочет, чтобы мы с напарницей написали заявление по собственному желанию. Что делать?
Два варианта - просто не писать такое заявление, тогда работодатель вынужден уволить по сокращению штатов, с соответствующими выплатами.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
Либо выдвинуть встречное предложение - о прекращении договора соглашением сторон, с какими-нибудь выплатами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация