Ирина
09.12.2016, 11:08
Вопросы о считывании отпуска и больничного при увольнении - правила и сроки подачи заявления
Читать ответы (5)
При увольнении больничный лист или отпуск без содержания могут считаться за отработку или нет?
Да. Может считаться за отработку.
СпроситьДа, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Но эти 2 недели Вы можете находиться и на больничном, и в отпуске без сохранения заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация