Елена
22.02.2014, 08:30
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Читать ответы (5)
Между подчиненными произошла словестная перепалка, после которой один из сотрудников собрался уволится, руководитель предприятия не хочет увольнять не ту ни другую сторону конфликта, как поступить?
Добрый день! Это вопрос не юридического характера. Попробуйте сделать так, чтобы стороны не встречались с друг с другом и не взаимодействовали по работе. Или примирите их.
СпроситьРуководитель не может отказать в увольнении работника по собственному желанию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация