Анастасия Владимировна
03.04.2014, 12:02
Спор о праве на увольнение без отработки по уходу за ребенком - работодатель не согласен, но больничный может оказаться выходом
Написала заявление на увольнение без отработки по уходу за ребенком до 14 лет, работодатель не соглашается, если я уйду на больничный не заставят меня отрабатывать после больничного.
Читать ответы (1)