Альбина
13.03.2015, 21:47
Права работника по срочному договору при нахождении в положении - увольнение, сроки и выплаты
Читать ответы (2)
Я работаю с 13 апреля 2009 г. по догвору подряда, этот договор заключается на месяц, и ежемесячно мне приходится его заново состовлять и подписывать. В данный момент я беременна, я бы хотела узнать имею ли я прово на декрет или на какие либо выплаты со стороны организации в которой я работаю, а так же имеют ли они право уволить меня, или не продлить договор после того как заметят мое положение. Зарание спасибо.
Не путайте договор подряда и трудовой договор. По договору подряда вы не являетесь работником данной фирмы, поэтому ни какие выплаты вы не получите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 429 Поиск Регистрация
