Права беременных женщин - законность отказа в трудоустройстве из-за беременности

• г. Киев

Женщина пришла устраиваться на работу в банк. Её резюме устроило начальство, и для оформления её официально, потребовались некоторые документы. В том числе и медицинская книжка, где работодатель обнаружил что женщина находится на третьем месяце беременности и отказал ей в трудоустройстве.

Законные ли действия работодателя? Защищает ли закон права беременных женщин?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Закон запрещает отказывать женщинам в принятии на работу по мотивам связанным с беременностью. КЗоТ дает гарантию при принятии на работу и запрещает увольнять беременных женщин и женщин, имеющих детей в соответствии со ст.184 КЗоТ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день,Михаил.

Закон гарантирует равные права и запрещает дискриминацию женщин в связи с беременностью.Обратитесь в суд

Удачи Вам и Вашим близким !

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Киев - онлайн услуги юристов