Екатерина
30.11.2014, 10:26
Правомерно ли лишение повременных-премиальных без достаточной обоснованной причины со стороны руководителя?
Читать ответы (1)
Емеет ли право руководитель сменить график без ведомой причины тем самым уменьшив количество часов.
Нет, не имеет права такого без причин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация