Пропущенные отпуска после выхода из декретного отпуска - как доказать, что у меня осталось право на них?
Я вышла из декрета с 01. 04. 2015 года по просьбе работодателя - должна была выйти 19.06.2015 г. До декрете - так получилось, что не отгуляла положенные отпуска за 2 года. В 2011 - 28 дней отпуска и в 2012 году 11 дней отпуска. Это мне в отделе кадров посчитали. Сейчас прошу отгулять эти дни - но работодатель сомневается и говорит, что они у меня пропали возможно. Как мне доказать, что они у меня не сгорели и я имею право ими воспользоваться? Ведь, насколько мне известно - мне нужно в течении 2 х лет их отгулять. Правильно ведь или я ошибаюсь? Заранее спасибо.
Не отгуленные отпуска не пропадают и не сгорают, имеете право оформить после отупска по уходу за ребенком.
СпроситьНичего не сгорает. Работодатель обязан вам предоставить отпуск после отпуска по уходу за ребенком в соответствии со ст. 260 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация