Как быть в данной ситуации: на работе сейчас начали распределять отпуска на следующий год. Я на данный момент нахожусь еще в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Выходить собираюсь в декабре, когда уже все хорошие месяца для отпуска разберут. Можно ли будет как-нибудь добиться весенне-летнего месяца?

Здравствуйте. Утвердить отпуск по согласованию с работодателем.

Как получить весенне-летний отпуск, если на работе уже идет распределение?

Возможно ли переоформление отпуска по уходу за ребенком на другого родственника?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку на данный момент 1,5 года. Я собираюсь выходить на работу, может ли уйти в мой отпуск кто-нибудь другой (например, работающая бабушка или дедушка). Спасибо!

Читать ответы (1)

Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия

В данный момент я нахожусь в отпуске по БИР. После окончания отпуска собираюсь выходить на работу. Соберу нужные документы о не получении пособия до полутора лет и о том что я не использовало отпуск по уходу и в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт муж. Имеет ли право предприятие отказать мужу в отпуске по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Как правильно организовать переход с отпуска по уходу за ребенком на декретный отпуск?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 02.03.2016 ребенку исполнится 1,5 года и возможен выход на работу, но, к этому моменту у меня останется месяц до выхода в декретный отпуск с ребенком, которого мы ждем в настоящий момент. Стоит ли выходить из отпуска по уходу за ребенком до оформления декретного отпуска? Как не потерять в выплатах?

Читать ответы (1)

Правомерность просьбы начальника о дополнительном оставлении дома после прерывания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком до 3 х лет. Написала заявление о прерывании отпуска и собралась с 8 февраля выходить на работу, но начальник попросил еще месяц посидеть дома, чтобы человек который меня подменяет отгулял отпуск. Правомерны ли действия начальника и как мне правильно поступить в данной ситуации. Подскажите может есть какая нибудь статья решающая данный вопрос. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, этот отпуск заканчивается 3 декабря. Сразу после отпуска хочу уволиться, но нет возможности написать заявление об уходе за две недели до 3 декабря. Также нет возможности выйти на две недели на работу, не с кем оставить ребёнка. Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а потом уже заявление об уходе, чтобы не выходить на работу?

Читать ответы (1)

Как поступить, если находишься в отпуске по уходу за ребенком и беременна - получение пособий и оплаты больничного

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет, на днях отпуск заканчивается. Но в данный момент я беременна, рожать в начале января. Как поступить, надо ли выходить на работу для получения полагающихся пособий, оплаты больничного? Собираюсь написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком (если получится), а там уже и в декрет? Оклад за это время не вырос. Как лучше поступить? Как будут рассчитываться пособия? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Возможность оформления отпуска за свой счет до выхода на очередной декрет - исследование вопроса

В январе 2016 года будет ровно три года как я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3 хлетнего возраста. В данный момент я беременна и выходить в январе на работу не собираюсь. Могу ли я оформить отпуск за свой счёт до выхода на очередной декрет, т.е. до марта месяца?

Читать ответы (2)

На данный момент все в декрете, одна ставка, а работать некому?

Как и когда можно уволить сотрудников (которые тоже находятся в декретном отпуске), взятых по срочному договору на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника? Основной сотрудник из отпуска по уходу за ребенком не выходит на работу, будет увольняться. Как поступить с сотрудниками (которые на данный момент - одна в декретном отпуске, другая в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). И как можно взять на работу на это же место еще одного сотрудника, пока основной сотрудник не уволился, а принятые на его место в декрете? На данный момент все в декрете, одна ставка, а работать некому? Как правильно поступить в данномй ситуации?

Читать ответы (1)

Вопрос: положен ли оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с мая 2002 до 2005). Оплачиваемый отпуск отгуляла перед уходом в декрет. Уходила в декрет с проблемами. В данный момент мне предлагают найти другую работу. Вопрос: положен ли оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком? Можно как-нибудь "наказать"руководство?

Читать ответы (1)

Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет при сложной семейной ситуации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. В октябре выходить уже на работу в другой город. Работаю в больнице. Имею ещё 3 детей,20 лет, 11 лет и 9 лет. В данный момент по семейной ситуации (муж под следствием) Не планирую выходить на работу. Есть ли какие нибудь законные основания для продления отпуска по уходу за ребёнком дот 4.5 лет? С каким заявлением можно обратиться к работодателю?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить весенне-летний отпуск, если на работе уже идет распределение?

Тольятти - онлайн услуги юристов