Законы и подзаконные акты, регламентирующие обязанность обеспечения дежурств бригад скорой медицинской помощи и МЧС владельцев частных культурных комплексов при проведении массовых мероприятий

Наша компания (ООО) организует культурно-массовое мероприятие в парке города Санкт-Петербург со свободным входом (концерт, ярмарка, каток, другие развлечения). Обязана ли наша компания как организатор культурно-массового мероприятия обеспечить оказание медицинской помощи посетителям, т.е. дежурство бригады скорой помощи на территории проводимого мероприятия? Какой нормативно-правовой акт предусматривает эту обязанность?

Мы бюджетная организация, предоставили спортивный зал под спортивное мероприятие другой бюджетной организации. При проведении мероприятия было разбито стекло. Был составлен акт. Как правильно составить документы на возмещение ущерба? Договора с данной организацией на проведение мероприятия нет, есть только приказ от вышестоящей организации о предоставлении зала.

Какими нормативными документами (в т.ч. московскими) регламентируется проведение массовых спортивно-развлекательных мероприятий. Например, массовые спортивные мероприятия на стадионе, включающие в себя как любительские состязания, так и показательные выступления команд - естественно, присутствуют и зрители. Что должен обеспечить устроитель (или хозяин стадиона) - охрану, дежурство врача, туалеты, напитки страхование и.т.п.?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель. Ответ прокураты на мое обращение был таков: Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора. Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя? Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?

Есть ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.05.2003 № 333-ПП "О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЕРОПРИЯТИЙ С МАССОВЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ЛЮДЕЙ". Скажите пожалуйста, в каком документе написано от скольки человек мероприятие называется массовым?

Строится много дворцов спорта, есть ли нормотивные документы регламентирующие их деятельность: в частности - медицинское обеспечение при проведение массовых мероприятий в них (городские, областные, чемпионаты России, мира, и т.д.)?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. На нашей, психиатрической бригаде, остается только врач и водитель.

Мой сын получил травму в школе на спортивном празднике из за нарушения техники безопасности при организации мероприятия. Прокуратурой была проведена проверка. Выяснилось что в соответствии с "ПОЛОЖЕНИЕМ" о проведении школьных мероприятий, организатор руководствовался в вопросах организации и обеспечения безопасности участников ФЗ № 353 от 18.04.14 г. Однако выясняется, что данный ФЗ не применяется при проведении соревнований подобного рода. Применяется другой НПА. Об этом есть подтверждающий документ. Вопрос, какие юридические последствия могут быть для организатора (школы) , который руководствовался правилами (обеспечения безопасности участников, при организации мероприятия), которые не применяются в данном спортивном мероприятии. Спрашиваю потому, что есть подозрения, что организатор составлял документы после проведения мероприятия. Составлял неправильно. Торопились.

В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой наша организация осуществляет свою деятельность в режиме графика дежурств для обеспечения режима повышенной готовности. Должны ли сотрудники во время дежурства выполнять свои непосредственные трудовые обязанности согласно должностной инструкции? Спасибо.

Бригада скорой медицинской помощи, выехавшая по вызову к пациенту с подозрением на сердечный приступ, стала свидетелем аварии с участием двух легковых автомобилей. Было очевидно, что имеются пострадавшие с тяжелыми травмами. Не остановившись у места ДТП бригада скорой медицинской помощи поехала на вызов. Правомерны ли действия бригады скорой медицинской помощи? Изменится ли Ваше мнение, если медицинские работники, не остановились, чтобы оказать помощь пострадавшим, и последовали на вызов к пациенту, но передали на станцию скорой медицинской помощи информацию о ДТП?