Нарушение трудового законодательства - отсутствие договора и задержка зарплаты вработанный срок
Принята на работу без трудового договора сразу на две вакансии уборщица и дворник, каждый месяц недоплачивали з\плату, в конце концов после разбирательств решила уйти и предупредила что после отработки двух недель ухожу. Проработала всего 4 месяца и 15 дней, заплатили за 15 дней работы уборщицей копейки а за дворника вообще ничего., объясняя это тем что я не вышла на работу без замены, хотя я продолжала выходить, об этом есть запись учета рабочего времени. Куда идти не знаю и с кем разговаривать, комитет по охране труда отказывается помочь потому что нет договора, а подавать в суд это долго и нужно денег на адвоката.
На лицо существенное нарушение Ваших трудовых прав. Сколько времени прошло с момента Вашего увольнения?
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация