Какие ограничения для женщины, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком, существуют для работы ночью и в выходные дни, если она является супругой военнослужащего по контракту?
Я муж военнослужащей по контракту, она вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, Ребенку на данный момент 1.8.Могут ли привлекать её на ночные смены, несения дежурства в выходные и праздничные дни, если да то какое ограничение рабочего дня существует, и на основании чего?
ст. 259 ТК РФ.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Спросить