Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пришёл я туда два года назад, сначала работал комплектовщиком, через год меня перевели в кладовщики.

24.06.2009, 12:00
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю в организации, которая занимается оптовыми продажами плитки. Пришёл я туда два года назад, сначала работал комплектовщиком, через год меня перевели в кладовщики. Склад при этом я не принимал, акта приёма составлено не было. За 2 года моей там работы, в организации происходят регулярные кражи, которые осуществляет зав. складом, у которого есть своя команда. Кражи скорее всего осуществлялись и до этого, и об этом знают многие (простые рабочие). Переучёты до этого проводились, но каким-то образом им удавалось всё замять, сначала ходят слухи, что очень большая недостача, а потом всё сводится к 100000 рублей, которые выплачивает всё предприятие, включая и меня. В данный момент склад переезжает, естесственно проводится пересчёт. Директор узнал кое-что, о махинациях зава, и теперь не позволит скрыть недостачу, а контролирует всё сам. Зав же, сейчас, всеми мыслимыми и немыслимыми способами, пытается "повесить" недостачу на меня. Как мне действовать в этой ситуации? Суммы не маленькие, тем более которые я не брал. Как вести себя, к кому обращаться в случае чего? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр, не зная дела трудно советовать. Однако, если в период вашей работы кладовщиком выявиться недостача, то вина будет лежать на вас. С вами ведь был заключен договор о материальной ответственности? Если знали о кражах, то кому об этом сообщали, были докладные руководителю? Эти вопросы будут вам ставить опера и следователь. Обратитесь к адвокату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги