Наталья
19.08.2014, 02:41
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Читать ответы (1)
Имееет ли право работодатель задерживать работника на работе более 3 месяцев? Заранее спасибо.
Добрый день, нет не имеет право пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день, Сергей
Не совсем понятно что значит "задерживать на работе", но если Вы говорите о ситуации с увольнением, то необходимо понять чем мотивируется данная задержка.
Такая ситуация возможна, если Вы являетесь руководящим работником, либо материально ответственным лицом, на которое возложено дисциплинарное взыскание с выплатой ущерба работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация