Администрация отказывает в догуливании отпуска после травмы - что говорит закон и как это решить?

21.09.2015, 16:21

• г. Астрахань

В мае этого года пошел в отпуск на 28 календарных дней, через 2 недели повредил колено и 2 недели пробыл на больничном. Теперь администрация на работе отказывает мне в догуливании отпуска. Законно ли это? И как мне догулять положенный по закону отпуск? Нужно ли писать какое то заявление? Кадровик сказала если я не выйду на работу меня уволят за прогулы. Помогите.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

21.09.2015, 16:25,

г. Ульяновск

Продление или перенос отпуска возможен по согласованию с работодателем. Пробуйте договориться с работодателем.

ст. 124 ТК РФ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Студент

8 800 505-91-11

21.09.2015, 16:30,

г. Санкт-Петербург

В соответствии со ст.124 ТК РФ

временной нетрудоспособности работника;

НО вы ИП? В таком случае всё сложнее. Скорее всего у вас не трудовой (работник-работодатель), а гражданско-правовой договор (партнёры). Попробуйте в разговоре с работодателем сослаться на Трудовой кодекс. Второй вариант признать ваш договор с работодателем трудовым через суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация отказывает в догуливании отпуска после травмы - что говорит закон и как это решить?

Астрахань - онлайн услуги юристов