Уволят ли меня по статье хищение из-за присвоения наклеек акции в ЗАО Тандер?
Работаю продавцом в ЗАО Тандер, у нас акция, за каждые 250 рублей выдается наклейка, для приобретения товара со скидкой. Те наклейки, которые люди не брали, мы собирали и отдавали их нашей уборщице, помогая ей собрать. Но она их поменяла слишком рано в другом магните, и началась проверка, так как акция только началась, выявили, что наклейки с нашего магазина и именно с двух касс, теперь организация думает либо увольнять меня и еще одну сотрудницу, либо чтобы мы возмещали ущерб нанесенный магазину по 10 с чем-то тысяч, посчитали количество наклеек и умножили на 250, объясняя это тем, что мы присваивали наклейки. Это законно? В чем ущерб магазину, если товар мы не крали, и сами наклейки ведь не покупаются, а даются за приобретенный товар, почему мы должны выплачивать такую сумму, если на нее люди уже покупали продукцию? Имеют ли право уволить по статье хищение?
Хищения здесь нет однозначно. Но думаю, что придется из магазина увольняться, так как Магнит этого не простит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация