Права студентов - Обязан ли директор предоставить учебный отпуск на дипломную подготовку на 3 месяца, если имеется вызовная справка?
Обязан ли директор школы предоставить учебный отпуск на дипломную подготовку 3 месяца если предоставлена справка вызов какая статья это подтверждает?
Обязан.
Это статьи 173 - 176 ТК РФ.
Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.
На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. 173 – 176 ТК РФ)
Ваши действия:
В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.
И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.
Спросить
Обязан ли директор школы предоставить учебный отпуск на дипломную подготовку 3 месяца если предоставлена справка вызов и могу ли я догулять очередной отпуск если он совпал с очередным после окончания сессии. Мой отпуск с 1.06 по 28.08, а учебный с 1.07 по 28.10. Спасибо за ответ.
Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Учебный отпуск является правом , а не обязанностью работника и носит заявительный характер. С какого числа написал работник заявление, с такого и предоставляете , главное , чтобы в рамках периода указанного в справке. Оплатить обязаны не позднее чем за три дня до начала (ст. 136 ТК РФ).
СпроситьИмеется справка-вызов с 1 сентября по 30 ноября для написания и защиты ВКР. Деканатом была выдана 10 сентября. Работодатель отказывается предоставить учебный отпуск, т.к. справка-вызов предоставлена не в августе. А сентябрь почти отработан. Имеет ли он на это право? И может ли быть предоставлен учебный отпуск на 1-2 месяца или только строго на 3?
Отпуск выдается в обязательном порядке ДО трех месяцев. То есть вы можете взять отпуск на 2 с половиной месяца.
Успеха.
СпроситьВручили уведомление о сокращении за два месяца, через месяц получил справку-вызов на дипломную работу с ВУЗа на четыре месяца. Сократят через месяц или по окончании учебного отпуска? Как оплачивается в этом случае учебный отпуск?
По окончанию отпуска должны уволить по сокращению. Учебный отпуск обязаны выплатить в полном объеме.
ст. 81 ТК РФ.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
СпроситьИмеет ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка-вызов предоставлена не вовремя? А точнее: учебный отпуск, указанный в справке с 02.03.2015, справка датирована 24.03.2015, принес сотрудник справку 25.03., до это времени он работал и об учебном отпуске не предупреждал. Спасибо!
Предоставляется ли учебный отпуск для написания диплома, если учебное заведение справку вызов даст только для подготовки гос. экзаменов? Работодатель может дать оплачиваемый уч.отпуск без справки вызова?
Обязан ли директор документально оформлять вызов с отпуска, хотя уже в заявлении на отпуск прописал согласие работодателя на вызов на работу, при этом не было указана ни причина вызова, ни когда будет предоставлено право отгулять дни, когда был вызван на работу, не было предоставлено само уведомление на вызов из отпуска. Будет ли правомерны действия директора?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
У работодателя отсутствует обязанность предоставления отпуска без сохранения зарплаты при получении второго высшего образования.
Спросить
Больничный лист с 28.03.-07.04., была предоставлена справка-вызов для прохождения промежуточной аттестации с 05.04-19.04, два дня больничных совпали с учебным отпуском. Все документы предоставлены по месту работы. Оплатят ли учебный отпуск и больничный? Спасибо!
Больничный во время учебного отпуска не оплачивается. Это следует из положений подпункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и подпункта «а» пункта 17 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.
Спросить
Здравствуйте!
Вам должны оплатить учебный отпуск и больничный полностью за вычетом двух дней больничного которые совпали.
Федеальный закон "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Спросить
