Какие максимальные оклады можно получить при массовых сокращениях и какие возможности есть для увеличения оклада на основании закона?

21.09.2015, 21:02

• г. Скопин

Прошу проконсультировать по следующему вопросу - на работе грядут массовые сокращения - на днях официально уже об этом объявлено всем сотрудникам. Подскажите пожалуйста на какое максимальное кол-во окладов можно претендовать при увольнении? Можно ли на основании какого-либо закона добиться при сокращении увеличения кол-ва окладов - если у меня на иждивении двое несовершеннолетних детей и неработающая жена? Компания в которой я пока работаю-это компания с иностранным капиталом - работает в белую т.е. все официально, трудовой дог-р, белый оклад - никаких конвертов и т.п.. Ремарка от себя - по опыту прошлых лет думаю будет предложено каждому подписать договор об увольнении по соглашению сторон. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

21.09.2015, 21:05,

г. Ставрополь

Можно ли на основании какого-либо закона добиться при сокращении увеличения кол-ва окладов - если у меня на иждивении двое несовершеннолетних детей и неработающая жена?

---если вас уволят по соглашению сторон можете поставить ваши условия и при согласии с ними работодателя. получите что потребуете. и наоборот не получите, если работодатель на них не согласится.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие максимальные оклады можно получить при массовых сокращениях и какие возможности есть для увеличения оклада на основании закона?

Скопин - онлайн услуги юристов