Марина
21.03.2015, 10:10
Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск
Читать ответы (3)
Ситуация такая. Я просила один день (за свой счет или с отработкой) по причине болезни родственника. Работодатель отказал. Пришлось не выйти просто так, по семейным обстоятельствам. Могут ли уволить за прогул?
Да, могут уволить за прогул (ст. 192, 193, 81 ТК РФ ) . Отпуска без сохранения заработной платы по семейным (личным) обстоятельствам предоставляются на усмотрение работодателя, за исключением определённой категории работников, к которой вы ,судя по всему, не относитесь. Статья 128 ТК РФ . Несанкционированное использование отпуска также признается прогулом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

